钢铁行业作为资源和能源消耗大户,在实现国家可持续发展战略中承担着重大责任。加快调整产业结构,淘汰落后产能,提高资源能源的利用效率,成为钢铁企业迫在眉睫的重大课题。保护环境、节约资源、实现绿色发展既是社会和城市的要求,又是公司自身发展的必然选择。

管理方针

严格遵守国家环境保护法律法规,与国际一流钢铁企业对标,实施节能环保全面预算管理,逐级分解落实指标,以科技创新和管理创新为支撑,实现污染预防并持续改善环境,提高能源利用效率,让绿色发展成为公司新的发展方式、新的效益增长点和竞争力。

绿色发展模式

公司确立了“1124”绿色发展模式,即树立“一个理念”(钢厂与城市是和谐发展的“共同体”理念)、确立“一个目标”(建设冶金行业节能减排和循环经济 的示范工厂)、依靠“两个创新”(技术创新和管理创新)、拓展“四大功能”(产品制造、能源转换、废弃物消纳处理、绿化美化),走出一条内陆型钢厂与中心 城市和谐发展的新路子。

绿色发展目标

加快建设冶金行业节能减排和循环经济的示范工厂步伐,“十二五”期间,公司绿色发展达到国内领先、世界一流水平,建设创造价值、富有责任、备受尊重、绿色发展的都市型钢厂,成为全球绿色钢厂的典范。

管理体系

公司以ISO14001环境管理体系为基础,以管理创新、技术创新为驱动,形成横向到边、纵向到底的节能环保责任体系,为实现绿色发展提供重要支持。

环境规划

“十二五”期间,公司再实施一批节能减排、资源综合利用项目,进一步提高绿色发展水平。项目完成后,规划吨钢综合能耗降低5%,吨钢新水消耗降低20%, 吨钢烟粉尘排放量减少10%,吨钢二氧化硫排放量减少50%,吨钢氮氧化物排放量降低20%,固体废弃物综合利用率达到100%。各项节能环保指标达到世 界领先水平,成为冶金行业绿色发展、低碳发展的示范企业。

公司正在加快制定低碳发展路线图,开发低碳技术,力争用更低碳的工艺制造更绿色的产品,持续提升绿色发展水平,实现由国内领先迈向世界领先的目标。